企業(yè)文化
我們的價值觀
1.信念：員工和企業(yè)有著共同的利益和夢想，和老板一起干一番偉大的事業(yè)。
2.自信：樂觀親和，有必勝的信念；只有想不到的沒有做不到的。
3.生活：快樂工作享受生活！
4.客戶：全心全意地為客戶生產保質保量的產品，為客戶創(chuàng)造利益。
5.原則：制度優(yōu)先老板次之！
6.務實：工作的關鍵不僅是提出問題，而且要制定可執(zhí)行的祥細方案，并有效解決問題。
7.標準：凡事以行業(yè)前沿為目標
8.團隊：團結一心、其利斷金、百川匯?？珊程?、眾志成城比金堅。
9.批評：批評是一種愛護，錯誤并不可怕，可怕的是缺乏承認和改進的勇氣。
10.檢討：責人先責己，我是一切的根源。
11.感恩：用感恩的心做人，用愛心做事業(yè)。
我們的核心理念
1.生存理念：你贏才是我贏。成功的時侯保持清醒，失敗的時侯加倍努力。廠興我榮、廠衰我恥。不喜則憂、不進則退。
2.成長理念：磨難是成功者的必修課。
3.發(fā)展理念：開放心態(tài)、加強學習認識、倡導變革，不斷打破平衡、螺旋前進。
4.創(chuàng)新理念：勤于觀察，積極思考，注重細節(jié)，勇于創(chuàng)新。
5.經營理念：幫客戶實現夢想，幫員工實現夢想，順便實現企業(yè)夢想。
6.銷售理念：用愛心去銷售，相信自己銷售的產品和服務能給客戶帶來更多的價值。先賣思想再賣產品，先賣信譽再賣產品，先賣感覺再賣產品，先賣解決方案再賣產品。
7.管理理念：先做榜樣再做管理，先理后管，大企業(yè)管人小企業(yè)管事。弘揚人性化管理、情商管理、制度化管理。
8.服務理念：以客戶為中心快速反應，用服務讓客戶感動。
9.質量理念：當質量與成本發(fā)生矛盾時，質量優(yōu)先。當質量與產量發(fā)生矛盾時，質量優(yōu)先。
10.工作理念：比努力的更努力，比用心的更用心，自己是本崗位首要的責任人和專家。
11.做人理念：講原則、守秩序、有誠信懂自律。
12.用人理念：不選出眾只選更匹配的，以人為本、順應人性、因才適用。用合適的人成本更優(yōu)，用不合適的人成本更高。有德有才重用，有德無才培養(yǎng)，有才無德不用。
13.溝通理念：換位思考用心交心。
14.報酬理念：有成果就有報酬，無成績只有恥辱?？鄤诓坏扔诠?，沒功勞就沒苦勞。用自己的成果換取應得的報酬。
15.晉升理念：品行是通行證，業(yè)績是話語權，培養(yǎng)人才得以晉升。
16.成功理念：普通人追求目標，出眾者超越目標，杰出者創(chuàng)造奇跡。
17.節(jié)約理念：每次賣出的是毛收入，每次節(jié)約的是凈利潤。
18.執(zhí)行理念：認真優(yōu)先，聰明次之，重在細節(jié)，贏在執(zhí)行。
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